المكافآت الجوهرية هي تلك التي تأتي من داخل المرء. إنها ترجمة حرفية للإحساس بالرضا والشعور بالإنجاز الذي يصحب إكمال مهمة معينة أو إتقان مهارة جديدة. استمرار الإجازة: هناك نوع أخير لا يرغب في

في دورة الموارد البشرية، يوضح النموذج أربع عمليات أو وظائف عامة يؤديها نظام الموارد البشرية في جميع المنظمات - الاختيار، ومكافآت التقييم والتطوير. ولهذا السبب، اهتمت المؤسسات بأهم موارده�

خلق ثقافة تتمحور حول الموظف بتشجيع الأفكار والإبداع والتواصل الحر والابتكار في المنظمة بالإضافة إلى التحديات الثقافية إذ قد يواجه الموظفون الأجانب صعوبات في التأقلم مع الثقافة السعودية �

كيف أحدثت التكنولوجيا ثورة في أداء المديرين الماليين في الشرق الأوسط؟ الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل قطاع السفر التجاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لماذا دول مجلس التعاون الخليج هي الوج

تنافسية وظيفة سوق حالية، جذب موهوب عمال مهم لـ أي نتائج جيدة {شركة| إنها سوف تتضمن مزيج من فعال التوظيف مناهج، صنع وآسر القيام بالمهمة البيئة الطبيعية، والتوصيل الفرص لـ ذوي خبرة نمو. مدرج هنا،